Jobagenten på Facebook

Jobagenten på Facebook er et internt projekt fra 2008 – og én af de første danske applikationer på Facebook.

”Vi udviklede Jobagenten som et eksperiment, da vi mente, der måtte være mere effektive måder at få tilbudt studiejob på – og Facebook allerede dengang var stort på CBS. Jobagentens succes og den samtidige eksplosion i brugertallet på Facebook i Danmark har været med til at forme Komfo til det, vi er i dag. På den måde vil Jobagenten for os selv altid stå som vores bedste og vigtigste case.”
Rasmus Møller-Nielsen, adm. direktør, Komfo

Om Jobagenten på Facebook

Jobagenten på Facebook er en case, der viser, hvordan man kan få målgruppen til at aktivere sig selv. De studerende på Copenhagen Business School (CBS) havde brug for at få opdateringer om studiejob i netop deres fagområde. Vi lavede værktøjet til dette – og i løbet af 2 måneder havde 2.000 CBS’ere installeret Facebook applikationen. Udelukkende ved at invitere hinanden til at bruge den. Brugerne kunne angive deres specifikke jobønsker og kun modtage opslag, som opfyldte disse kriterier. Jobagenten på Facebook gav på den måde interesserede virksomheder en unik mulighed for at komme i kontakt med netop de studerende og nyuddannede, de havde interesse i at rekruttere, ved at benytte Jobagenten som direkte kommunikationskanal. Jobagenten er siden hen blevet opkøbt og relanceres i den nærmeste fremtid.

Visuel gennemgang af Jobagenten

Under menuen Min profil kunne brugeren tilpasse sine interesseområder, så Jobagenten blev så relevant for brugeren som muligt. Brugeren kunne fx vælge at blive informeret om opslag, der var henvendt til studerende på bachelor- eller kandidatniveau samt nyuddannede. Ydermere var det muligt kun at få vist jobopslag inden for den studerendes interesseområde, fx Regnskab og revision, Salg og service eller Administration og jura, samt at angive, om man søgte et studiejob, fastansættelse eller et forløb som trainee eller et internship/praktikplads. Disse indstillinger blev gemt i applikationen og betød, at man ville få præsenteret job i netop dette område, hver gang man alligevel var forbi Facebook.

Under menuen Jobopslag blev brugeren præsenteret for de job, der matchede de ønskede kriterier. Jobopslaget blev vist med virksomhedens logo, en overskrift, ansøgningsfrist samt en kort beskrivelse af jobbet. Når brugeren klikkede på den grønne pil (se illustration nedenfor) blev den fulde udgave af den korte jobbeskrivelse vist. Efterfølgende kunne brugeren læse hele jobopslaget via PDF- eller weblink.

Brugerne kunne også anbefale job til deres venner, når de stødte på opslag, som kunne være interessante for dem.

Brugerens ven blev efterfølgende gjort opmærksom på jobopslaget gennem en besked, som optrådte i menuen notifikationer på vennens Facebook-profil. Denne funktion var i øvrigt med til at sikre en hurtig viral spredning af applikationen.

Brugeren kunne ydermere tilføje job til sin egen personlige favoritliste, som blev vist under menuen Mine jobs. Under denne menu blev de jobopslag som brugeren havde fået anbefalet af sine venner, også vist.

Under menuen Invitér venner kunne brugeren tippe sine venner om Jobagenten, hvilket øgede den virale spredning af applikationen og spredte kendskabet til Jobagenten på de forskellige universiteter landet over.

Hvis der skulle være spørgsmål til den konkrete case eller Facebook applikationer generelt, er du meget velkommen til at kontakte Michael Andreas Hansen på tlf. 2990 9195 eller mah@komfo.com

Oversigt over cases